薪资递增留住人才 员工感恩
张先生说,混泥土行业比较冷门,培训一个熟手员工不容易,所以他们给员工提供的平时工资福利和年终奖,都相对优厚,且每年递增,比如去年他们是拿总利润的2%作为年终奖,今年年终奖是拿出总利润5%。据了解,该公司骨干员工都是做了10年左右的。